Clase magistral del lunes: Fundamentos para la escucha activa de los empleados con Microsoft Viva Glint
Construyendo seguridad psicológica en medio del cambio
Las investigaciones sugieren que la seguridad psicológica desempeña un papel fundamental para que los equipos afronten el cambio con éxito. Durante los periodos de incertidumbre, es más probable que los empleados experimenten estrés, se sientan abrumados y duden en adoptar nuevas formas de trabajar. Si bien muchos directivos desean apoyar a sus equipos durante el cambio, es posible que no sepan cómo crear un entorno donde las personas se sientan cómodas compartiendo sus inquietudes, haciendo preguntas y aportando ideas. Sin embargo, existen acciones prácticas que los líderes pueden emprender para fomentar la seguridad psicológica en medio del cambio.
