Microsoft Adoption
Les employés de première ligne (Frontline workers) sont essentiels à votre organisation : ils sont les premiers à interagir avec vos clients, les premiers à voir vos produits et services en action, et les premiers à représenter votre marque. Pourtant, nombre d’entre eux utilisent encore des outils et des processus cloisonnés, sources de frictions inutiles.
Essayez la démo interactiveDécouvrez une nouvelle expérience Teams, conçue spécialement pour le terrain. Explorez une démo interactive de l'application mobile Teams dédiée aux équipes de terrain pour la voir à l'œuvre dans des scénarios concrets et imaginez les possibilités qu'elle offre à vos équipes.
Découvrez comment le Microsoft peut aider vos équipes de première ligne à s'adapter à l'évolution des besoins de l'entreprise et à transformer vos opérations. Découvrez comment vos employés peuvent rester connectés, agir rapidement et optimiser leur productivité, sans compromettre la sécurité.
Une expérience à domicile facile à configurer et à votre marque dans Teams met à portée de main exactement ce dont vos employés ont besoin pour permettre la productivité pendant les quarts de travail et la connexion des employés hors quart.
Permettez aux travailleurs de première ligne d'être opérationnels rapidement grâce à une collaboration transparente et des communications ciblées, maintenez les membres de l'équipe à jour automatiquement et évoluez pour créer des charges de travail sur une plate-forme unique et fondamentale.
Les clients qui se sont lancés avec succès dans une démarche visant à responsabiliser leur personnel de première ligne grâce au Microsoft Teams considèrent les facteurs suivants comme essentiels à leur succès :
Des clients de divers secteurs et sites dans le monde entier ont tiré parti du Microsoft Teams pour fournir des solutions intuitives et sécurisées afin de répondre à des scénarios clés pour leurs travailleurs de première ligne. Découvrez comment Microsoft Teams a aidé d'autres organisations à atteindre leurs objectifs tout en rationalisant les expériences des travailleurs de première ligne.
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Fournissez aux travailleurs de première ligne des outils qui leur donnent de la flexibilité, un sens du but et les connaissances nécessaires pour améliorer les résultats de l'entreprise.
