週一大師班：員工傾聽基礎（Microsoft Viva Glint）
在變化中建立心理安全
研究表明，心理安全感在幫助團隊成功應對變革中發揮著至關重要的作用。在不確定時期，員工更容易感到壓力、不知所措，也不願接受新的工作方式。雖然許多管理者都希望支持團隊度過變革，但他們可能不知道如何創造一個讓員工自在分享擔憂、提出問題和貢獻想法的環境。然而，領導者可以採取一些切實可行的措施來促進變革中的心理安全感。.
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